Recruit
採用情報
医療機器・医療用品の洗浄に特化した洗浄剤や洗浄機の提案を行っています。
課題解決型の提案をお客様にご評価いただき、おかげ様で売上は右肩上がり。
この度、新拠点開設に伴い、新たな営業スタッフを増員募集することになりました。
未経験の方も大歓迎です。ぜひご応募ください。
ミッション
病院を支える。災害時も清潔な医療器材を届ける未来へ
『売る人』ではなく、『医療現場を支える人』を募集
私たちは、業界の常識にとらわれない『異端なプレーヤー』として、商品・技術・サービス・品質の『本物の価値』を真摯に伝え続けます。
目先の損得ではなく、医療現場の安心・安全を第一に、挑戦と世界水準の仕事で課題解決をデザインします。
そして、私たちが実現したい未来は、『災害時でも、清潔な医療器材を供給できる仕組みをつくること』です。
震災などで水や電気といったインフラが止まれば、現在の中材業務は大きな影響を受けますが医療は止まりません。
だから私たちは、災害時にも従来のインフラだけに依存せず、洗浄・消毒によって清潔な医療器材を供給できる仕組みをつくり、患者さんの救援活動につなげたいと考えています。
仕事を通じて『人の命を守る』それが、FIクリーン事業部がこの仕事を続ける理由です
NCCについて
私たちが考える法人営業とは
医療現場サポート・お客さまヒアリング担当です。
大学病院や地域病院、代理店様を訪問し、まずはお客様の困りごとを「聴く」ことから始めます。
課題を一緒に整理し、洗浄剤・洗浄装置・洗浄評価・海外の新しい技術などを組み合わせて改善を提案。導入後も継続して支え、将来は病院から相談される医療器材洗浄の専門家を目指し活動します。
また、世界の製品・技術に触れ、ロボット手術など最先端医療を支える仕事です。
私たちが大切にしていること
- 地域に根ざし、家族の行事を大切に考え子育て世代でも安心して働ける職場です
- 元看護師・医療従事者・介護職の経験や知識を活かせる環境です
- マーケティング知識、AI基礎知識や活用を学び成長できる環境です
- 医療未経験でも丁寧に教育する制度が整っています
私たちが考えるチームワークとは
仲間と連携を大切にする・報連相を第一に考える・対話を大切にする・自分で考えて一歩動く姿勢を大切にする。
人の役に立つ、そのために学び続けるチームです。
入社後
この度、既存のお客様に新たなフォロー密度を高めるため、東京事業所の新たな人材を募集しています。
入社後は、約1週間の東京事業所で導入研修 → 約1カ月の先輩同行（関東エリア） → 少しずつ担当を持つ（ブラザー制度で活動） → 半年～1年程度を目安に独り立ち、というステップで進みます。
募集要項
現在、以下の職種で募集しております。
| 職種 | 医療現場サポート・お客さまヒアリング係（法人営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 未経験・第二新卒歓迎／学歴不問／要普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 歓迎する経験 | 看護や介護で培われた経験が活かせる職種です。病院の外から医療の現場を支えます。 ※ 経験がなくても応募可能です |
| 勤務地 | 【東京事業所】東京都大田区北糀谷1-12-12-401 |
| アクセス | 京急本線「梅屋敷駅」より徒歩12分／京急空港線「大鳥居駅」より徒歩15分 |
| 転勤 | なし |
| 通勤 | 公共機関使用/社用車貸与 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 残業 | 月20時間程度 |
| 夜間対応 | 夜勤はありません。18時以降のお問い合わせは原則翌日に対応しています。夜間対応は多くて半年に4回程度で、病院内業務で長くて20時～21時頃までです。 |
| 初年度年収 | 450万円～600万円 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）※前年度実績3.0カ月分 |
| 諸手当 | 交通費支給（月3万円まで）／時間外手当／役職手当／扶養手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／週休2日制（土・日）※土曜日の指定出勤日あり／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備／退職金制度／健康保険組合保養所利用可／社用車貸与／再雇用制度／書籍購入・自己研修制度／社員旅行／屋内禁煙 |
| 主なお客様 | 大学病院、地域病院、医療法人など/代理店様 |
| 営業エリア | 神奈川県一部・東京都・千葉県一部（事務所より約1時間圏内） |
| 教育体制 | 約1週間の導入研修→先輩社員との同行→半年～1年程度を目安に独り立ち |
| その他 | 国内出張あり／直行直帰可／5日以上の連続休暇取得可能 |
選考について
選考フロー
STEP 1 書類選考 → STEP 2 一次面接（オンライン） → STEP 3 SPI・最終面接（対面） → STEP 4 内定・入社
※最終面接の交通費支給／面接回数2回／応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
お問い合わせ・相談
製品選定や洗浄方法、導入に関するご相談など、
専門スタッフが貴院の状況に合わせてご案内します。